Teamevent TIMOCOM GmbH
Der strahlende Sonnenschein begleitete uns an diesem Nachmittag und sorgte für beste Stimmung bei unserem Geocaching-Event.
Als CityHunters-Teamguide durfte ich am 03.05.2023 um 16:30 Uhr 15 Teilnehmende der TIMOCOM GmbH am Grabbeplatz begrüßen. Nach einer kurzen Einweisung und organisatorischen Hinweisen teilten wir die Gruppe in drei Teams ein und gaben jedem Team ein Tablet mit der CityHunters-App – die perfekte Grundlage für unser interaktives Abenteuer. Teambuilding in Düsseldorf zeigte sich sofort von seiner schönsten Seite.
Die Tour führte die Teams durch die lebendige Düsseldorfer Innenstadt. Mit cleveren Rätseln, Teamaufgaben und kleinen Suchaufträgen ging es an bekannten Orten und versteckten Ecken vorbei. Viele Teams freuten sich über spontane Entdeckungen in der Nähe von Sehenswürdigkeiten wie dem Rheinturm, der Königsallee und dem Museum Kunstpalast. Dabei stand der Wettbewerbsgeist locker neben echtem Teamspirit: Punkte wurden durch das richtige Lösen der Aufgaben und durch kreative Zusammenarbeit gesammelt.
Während der gesamten 2,5-stündigen Tour blieben wir als Teamguide telefonisch erreichbar, falls Fragen oder technische Probleme auftauchen sollten. Die Teams arbeiteten konzentriert und mit viel Spaß, suchten Hinweise, knobelten gemeinsam und stärkten so ihre Kommunikation und Zusammenarbeit – genau das, was gutes Teambuilding in Düsseldorf erreichen will.
Am Ende trafen sich alle wieder am Grabbeplatz zur gemeinsamen Siegerehrung. Die Freude über gemeinsame Erlebnisse, lustige Anekdoten und das knappe Kopf-an-Kopf-Rennen um die meisten Punkte war deutlich spürbar. Solche Momente sind der Kern von Teambuilding in Düsseldorf: sie verbinden, motivieren und bleiben lange im Teamgedächtnis.
Für mich als Guide war es großartig zu sehen, wie die Teilnehmenden miteinander agierten, lachten und die Stadt neu entdeckten. Geocaching bietet eine erfrischende Mischung aus Spiel, Entdeckung und Zusammenarbeit – eine ideale Möglichkeit, Düsseldorf aus einer anderen Perspektive zu erleben und gleichzeitig das Wir-Gefühl im Team zu stärken.